Escritório especializado em Direito Trabalhista e na Defesa do Trabalhador
Atendimento online em todo o Brasil.
Compromisso
com a Justiça do Trabalhador
O escritório Wellington Benfica, oferece atendimento personalizado e humanizado. Realizamos consultas online para garantir que nossos clientes tenham as informações necessárias para defender seus direitos trabalhistas.
Com mais de 06 anos de experiência na área trabalhista, entendemos as necessidades de cada cliente e buscamos soluções jurídicas personalizadas. Acreditamos na singularidade de cada caso, tratando cada situação com devida atenção e cuidado.
Advogado Trabalhista
Direitos do Trabalhador
Atendimento Online para todo o Brasil
Atuação especializada
Conheça as frentes de atuação do escritório na área trabalhista:
Acidente de trabalho e Doença Ocupacional
Representação em casos de lesões ou doenças decorrentes da atividade profissional, incluindo busca por indenizações por danos morais, materiais (pensão), estéticos, entre outros.
Demissão discriminatória
Defesa de trabalhadores dispensados por motivos relacionados a raça, gênero, orientação sexual, idade, religião ou outras formas de preconceito, buscando reintegração ao emprego ou indenizações compensatórias.
Estabilidade gestante
Proteção dos direitos de trabalhadoras grávidas contra demissão arbitrária, busca garantir a estabilidade no emprego desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto, conforme legislação vigente.
Limbo Previdenciário
Acontece quando o trabalhador recebe alta do INSS para voltar ao trabalho, mas é considerado inapto pelo médico da empresa. Sem o benefício e sem o salário atuamos para garantir sua remuneração e direitos enquanto essa situação não for resolvida.
Adicional de insalubridade
Cobrança de percentual adicional sobre o salário para trabalhadores expostos a agentes nocivos à saúde, como ruído excessivo, produtos químicos, calor, frio, entre outros materiais diversos.
Adicional de periculosidade
Reivindicação para profissionais que exercem atividades com risco de vida, como trabalho com explosivos, inflamáveis, energia elétrica ou segurança patrimonial.
Rescisão indireta
Representação em casos onde o empregado pode romper o contrato por justa causa do empregador, devido a falta grave como atraso de salários, FGTS ou descumprimento de obrigações contratuais.
Trabalho sem registro
Cobrança de direitos trabalhistas e busca por indenizações decorrentes da ausência de registro em carteira de trabalho.
Verbas Rescisórias
Cobrança de valores devidos na rescisão contratual, incluindo saldo de salário, aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário, FGTS, multa rescisória, seguro-desemprego, entre outros, garantindo o pagamento integral dos direitos trabalhistas.
Se você foi prejudicado, não está sozinho.
O escritório é especialista em Direito Trabalhista e está aqui para ouvir, entender o seu caso e lutar pelos seus direitos!
Otimo advogado, resolveu meu problema trabalhista , e ainda continua resolvendo outras situações sobre o processo. Super indico pois é advogado de caráter, justo e honesto.
Ótimo atendimento ao cliente, me ajudou muito no momento em que eu mas precisei, foi uma mão amiga que me ajudou e me acolheu. Trazendo para mim segurança, alívio, apoio, e esclarecendo as dúvidas que estava enfrentando no momento. Obrigada pela empatia e apoio de ter me ajudando e estendidos as mãos. Atendimento 100% de qualidade. Índico para todos com total confiança e segurança!
Profissional excelente! Tive uma experiência muito positiva e ele foi extremamente atencioso, prestativo e demonstrou total domínio do assunto. Explicou tudo com clareza, tirou todas as minhas dúvidas com paciência e me deixou muito mais confiante. Recomendo fortemente o seu trabalho!
Ótimo advogado, resolveu meu problema com a minha antiga emprega, foi muito transparente e presente, não me deixou desatualizado de nada, foi melhor do que pensei e no meu caso foi tudo resolvido muito rápido. Indico sempre!
Quero expressar minha imensa gratidão ao Dr. Wellington Benfica pelo excelente trabalho no meu processo trabalhista. Desde o primeiro contato, demonstrou profissionalismo, atenção e total dedicação, sempre me mantendo informada de cada etapa e esclarecendo todas as minhas dúvidas com paciência. Graças à sua competência e comprometimento, obtivemos um resultado positivo e justo. Recomendo de olhos fechados!
Como funciona o atendimento online?
Clique no botão do WhatsApp e envie seu nome com uma breve descrição do caso. Esse primeiro contato nos ajuda a entender o caso e dar sequência ao atendimento.
Na sequência, confirmamos o recebimento da sua mensagem e sugerimos datas e horários disponíveis para a consulta.
A reunião acontece por videoconferência com um advogado especialista. É o momento de relatar seu caso com detalhe, esclarecer dúvidas e receber orientações dos próximos passos.
Receba os documentos para assinatura digital diretamente pelo seu celular, acompanhado de um passo a passo. Tudo com sigilo e acolhimento.
Wellington Benfica
Advogado – OAB/SP 429.531
- Graduado em Direito pela Universidade de Guarulhos – (UNG) (2018);
- Pós-graduado lato sensu em Direito e Processo do Trabalho pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (2020);
- Curso de Compliance pela Fundação Getúlio Vargas (2022).
- Pós-graduando lato sensu em Higiene Ocupacional e Perícias pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais – PUC/MG.
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Perguntas e respostas mais frequentes
Dúvidas sobre direitos trabalhistas e atendimento online
Sim. O escritório presta atendimento a clientes de qualquer lugar do país, de forma online, com o uso de recursos tecnológicos que garantem praticidade e segurança. Sempre que necessário, conta com o apoio de profissionais parceiros em outras localidades, mantendo o compromisso com a qualidade e a ética em cada atendimento.
O tempo pode variar bastante, pois depende das características de cada caso e do andamento na Justiça.
De modo geral, você tem até dois anos depois do fim do trabalho para entrar com uma ação na Justiça do Trabalho. Mas existem exceções importantes. Em casos de acidente de trabalho ou doença causada pelo trabalho, por exemplo, é possível entrar com a ação mesmo depois desse prazo. Isso acontece porque, nesses casos, a lesão é considerada contínua: os prejuízos se renovam mês a mês, como acontece com pensões ou despesas de tratamento. Por isso, o direito não é perdido por completo, mas apenas as parcelas mais antigas deixam de poder ser cobradas.
As audiências podem acontecer tanto presencialmente quanto de forma online, dependendo da decisão do Tribunal responsável. Em qualquer um dos formatos, o acompanhamento é feito com a mesma dedicação, garantindo que o cliente se sinta seguro e bem orientado em cada etapa do processo.